هدفنا هو أن نصبح امتدادًا لنجاح أعمالك، وذلك بتقديم الدعم والمساندة للباحثين عن عمل إضافة إلى تقديم حلول شاملة لإدارة التوظيف لديك تشتمل على التالي:

  • تعيين مدير علاقات لعملك.
  • البحث في قاعدة بياناتنا الكبيرة عن المرشحين المؤهلين للشواغر الوظيفية
  • جمع ومراجعة ومطابقة السير الذاتية الأولية
  • إعداد قائمة قصيرة بالمرشحين
  • تنظيم التقييمات أو إجراء المزيد من المقابلات للمرشحين المُدرجين في قائمة المرشحين القصيرة
  • تقديم خدمات التدريب اللازمة لمساعدة موظفيك الجدد وتحسين مهاراتهم
  • تقديم الدعم للموظفين الجدد من يومهم الأول على رأس العمل ولمدة تصل إلى ثلاثة أشهر
  • دعم أعمالك عن طريق شبكات الأعمال المحلية الممتدة لدينا

الشركات الموظفة:

الشركات الموظفة:

معايير أهلية صاحب العمل:

  • أن يكون الموظف الجديد مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا يقل الأجر الشهري للموظف عن 4000 ريال.
  • أن يكون مُعينًا على إحدى الوظائف المستهدفة في برنامج توطين.
  • أن يكون عقد العمل مفتوح المدة أو محدد المدة (بشرط ألا تقل مدته عن 12 شهرًا).
  • يتلقى الباحث عن عمل المؤهل دعم البرنامج لمرة واحدة فقط